Externe Vertriebsunterstützung

Viele Unternehmer denken, dass Vertriebsunterstützung von außen nur etwas für Großunternehmen oder Konzerne ist. Dabei ist es auch für kleinere Unternehmen mit begrenztem Budget die Möglichkeit, Ressourcen und Kapazitäten flexibel aufzustellen, um Vertriebs- und Unternehmensziele erfolgreich umzusetzen.

Als externe Vertriebsunterstützung möchte ich dem Unternehmer und Mitarbeitern nicht sagen, wie sie Ihren Job machen sollen oder ihnen etwas wegnehmen. Ich sehe mich als diejenige, die neue Impulse setzt, mit Ihnen über den Tellerrand blickt, Chancen gemeinsam mit Ihnen erkennt und aufgreift. Ich bin als Ergänzung und Verstärkung mit an Bord.

Der Erfolg Ihres Unternehmens hängt zum großen Teil von der Leistung Ihrer Mitarbeiter ab. Gute Mitarbeiter arbeiten mit, gestalten mit, denken mit. Wenn Mitarbeiter jedoch zeitlich oder fachlich an Ihre Grenzen stoßen, werden Stress und Überlastung zum Motivationskiller. Gerade im Vertrieb ist das ein Knackpunkt.

Im Vertrieb geht es darum, in Kontakt mit potenziellen Kunden zu treten, Beziehungen zu Kunden aufzubauen, überzeugend zu kommunizieren. Aufgrund meiner Erfahrung jahrelangen Vertriebserfahrung und spezifischem Vertriebs-Knowhow handhabe ich das sicher. Wechselnde Herausforderungen sind für mich das Salz in der Suppe.

• Aufträge, Kunden, Projekte fehlen, Vertriebsergebnisse und Ziele nicht erreicht werden

• Ihr Vertrieb ausgelastet ist, das steigende Arbeitspensum in Überlastung mündet

• Sie das Gefühl haben, es hakt und ihr Vertrieb läuft nicht rund

• es an spezifischem Vertriebs-Knowhow im Unternehmen fehlt, Vertriebsaufgaben auf den Schultern von „Allroundern“ verteilt sind

• Sie mit einer kleinen überschaubaren Vertriebsmannschaft arbeiten

• sich Unternehmensbereiche ändern, Mitarbeiter wechseln, Zuständigkeiten nicht klar abgegrenzt sind

• Sie gerade keinen festen Mitarbeiter einstellen wollen/können